-
Plaats
GROEI MEE
als medewerker personeels- en salarisadministratie
op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs
32 – 36 uur per week, in ieder geval op woensdag en vrijdag, overige dag(en) in overleg
De opdracht
Als medewerker personeels- en salarisadministratie ben jij verantwoordelijk voor het zorgvuldig verwerken en controleren van salarismutaties. Ook behoren alle administratieve werkzaamheden m.b.t. instroom, doorstroom en uitstroom behoren tot jouw takenpakket. Dit betekent het verwerken van salarismutaties, in-, en uitdienst-formulieren, personeelsmutaties en declaraties.
Daarnaast ben jij altijd op zoek naar hoe je managers en medewerkers verder kan helpen en beantwoord je vragen op een professionele manier zowel per mail als aan de telefoon. Daarbij denk je mee, heb je oog voor de vraag achter de vraag en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Dit alles doe je niet alleen maar samen met een team enthousiaste collega's die alles op alles zetten om een optimale dienstverlening te bieden.
Jouw nieuwe werkplek
Met een team van 60 HR collega’s werken we dagelijks aan het professionaliseren en verder ontwikkelen van het HR beleid. De afdeling bestaat uit verschillende teams waaronder Leren & Ontwikkelen, Service & Expertise Center, Recruitment, Business partners en planning. De rol van medewerker personeels- en salarisadministratie valt onder het Service & Expertise Center. Voor onze personeels- en salarisadministratie maken wij voor de meeste bedrijfsonderdelen gebruik van het programma Youforce/ Beaufort van Visma Raet en voor één bedrijfsonderdeel van het programma Profit van Afas.
Wat breng jij?
Jij bent een echte aanpakker. Je kunt goed prioriteiten stellen en hebt een kritische blik om zowel efficiënt te kunnen werken als onze medewerkers en managers zo goed mogelijk te helpen. Verder heb je:
- Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van HR.
- Kennis van wet en regelgeving op het gebied van HR.
- Je snapt wat er bij salarisadministratie komt kijken.
- Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie.
- Je bent communicatief sterk.
- Je bent bereid om je in diverse cao’s/ HR systemen te verdiepen.
- Indien je in het bezit bent van een praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is dit een grote pre.
- Indien je ervaring hebt met Raet Youforce is dat mooi meegenomen.
Wat gro-up jou biedt
De duur van deze opdracht is 3 maanden met uitzicht op verlenging. De startdatum en het uurtarief is in overleg (ZZP).
Wil je meer weten?
Voor vragen ben je altijd welkom bij Annemarie, recruiter, op 06 83 12 52 85.
Word een gro-upper!
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Je sollicitatie zien we met plezier tegemoet.
