Groei mee

als (sport) medewerker BSO

op onze locaties in Vleuten - de Meern
uren en dagen in overleg

De baan

Jouw liefde voor de ontwikkeling van kinderen maakt jouw baan de moeite waard! Samen met je collega’s zorg je voor een warm welkom als de kinderen na een schooldag binnen komen.

Iedere dag zorg jij voor uitdagende activiteiten die verbonden zijn aan een specifiek thema. Je luistert en kijkt goed naar de behoeften van de kinderen en speelt hierop in. Is er veel energie in de groep dan weet je snel een knutselmiddag om te gooien naar een actieve spelmiddag.

Ben jij de pedagogisch medewerker die 2, 3, 4 of 5 middagen beschikbaar is? Ben je goed in het organiseren van activiteiten? Kan jij out-of-the box denken en ben je in staat kinderen een leuke middag te bezorgen op onze toffe bso? Dan zoeken we jou!

Klik hieronder op de naam van de locatie om te zien waar je komt te werken:

Wat breng jij?

Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma.
Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.
Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer?

Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6 van € 2.385,- tot 3.192,- bij 36 uur per week.
Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie.
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
Heb je mbo niveau 3? Dan bieden we de mogelijkheid om je bij te scholen naar mb0 niveau 4. Deze doorgroeimogelijkheid verzorgen én betalen wij.
Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt.
Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
Elk jaar een leuk teamuitje en events.
Met je collega’s meedoen met evenementen zoals de city-to-city loop.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Marinke, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06 51 30 49 40.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!