Pedagogisch medewerker Knofje

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?

Op het kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang draait alles om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Jij biedt warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs te ontdekken. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen kinderen op het tempo dat bij hen past. 

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen. 

Waarom is het leuk werken bij Knofje?

Je werkt in een warme en huiselijke sfeer waarin veel aandacht is voor de ontwikkeling van kinderen. Er zijn volop mogelijkheden om met de kinderen op ontdekking te gaan: binnen in de speelhoeken en buiten in de natuurlijke omgeving. We werken met thema’s, activiteiten en materialen die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen. Daarnaast werken we nauw samen met locatie Gulliver, op slechts 5 minuten loopafstand. Knofje bestaat uit 2 peuter (met VE), 2 kinderdagverblijf en 2 BSO-groepen. 

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, positieve en flexibele collega die met enthousiasme en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen opgroeien. Affiniteit met peuters en basisschoolkinderen is een must!

Kun je meer vertellen over het team?

We zijn een hecht en gezellig team, met veel aandacht voor de kinderen én voor elkaar.

Waar kom je te werken?

Je vindt onze locatie Knofje in de wijk Wateringse Veld. Het adres is: Zevenwoudenlaan 195, 2548 NT Den Haag/Wateringse Veld.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.  
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).   
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?  
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.    

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck (nieuw venster).  
• Je bent 36 uur beschikbaar.
• Je bent in het bezit van een VE.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.  
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.  
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.  
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.  

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via 06 60 60 28 12.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!