-
Plaats
Haal het mooiste uit jezelf
als pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Beestenboel
voor 32 uur op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag
maandsalaris tussen € 2.539 tot € 3.489
De baan
Bij gro-up streven we naar een inspirerende en liefdevolle omgeving waar kinderen kunnen groeien. Als pedagogisch medewerker bij gro-up locatie Beestenboel werk je zij aan zij met twee toegewijde collega's, gedreven door passie voor hun werk. Dit biedt jou de unieke kans om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen en uit te dagen. Onze gedroomde kandidaat is enthousiast en gedreven voor het vak van pedagogisch medewerker. Jij hebt een warm hart voor kinderen tussen 0 en 4 jaar en streeft ernaar om een positieve invloed op hun ontwikkeling te hebben. De ideale werkdagen zijn bij voorkeur op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag, maar er is flexibiliteit, vooral met betrekking tot de vrijdag.
Ben jij klaar om het verschil te maken bij gro-up? Solliciteer nu en ontdek hoe jij een waardevolle toevoeging kunt zijn aan ons team!
Dit krijg je van gro-up
-
Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.539 tot € 3.489 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
-
Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
-
Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
-
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
-
Je leert elke dag nieuwe woorden van de kinderen. Zoals cocola.
Wat breng je mee als pedagogisch medewerker?
Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:
-
Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet je precies wat zij nodig hebben.
-
Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
-
Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt.
-
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
-
Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.
Wil je meer weten?
Bel of app met Melissa, recruiter, bereikbaar via 06 46 60 28 12.
Word een gro-upper!
Solliciteer snel, want anders is het plekje op jouw ideale locatie misschien al weg. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via 06 46 60 28 12.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
Solliciteer nu!