Pedagogisch medewerker KDV

Groei mee

als pedagogisch medewerker KDV

op onze locaties in Vleuten of  De Meern
uren en dagen in overleg
 

De baan

Jouw enthousiasme en ordelijkheid zorgen voor een gestructureerde dag op het kinderdagverblijf. Bewegend, spelend en ontdekkend leren. Kinderen doen iedere dag nieuwe ervaringen op en leren nieuwe vaardigheden aan. Met jouw sprankelende persoonlijkheid zorg je voor dagen vol belevenissen. En eten? Dat doen jullie gezellig aan tafel! Net zoals thuis. Jij draagt op een professionele manier de dag over aan ouders, die ook weten dat ze met vragen over hun kind altijd bij jou terecht kunnen. Werk je liever op een baby-, peuter- of verticale groep en heb je de ambitie om door te groeien? Geef het aan! We hebben verschillende locaties, werksoorten en groepen. Zowel ervaren medewerker als starters zijn bij ons van harte welkom. 

Klik hieronder op de naam van de locatie om te zien waar je kan komen te werken!

• De Veldmuis 
• Het Piratenschip 
• Het Zandkasteel  
• De Tovertuin
• Olleke Bolleke 
• Boerderij de Balije 

Wat breng jij?

• Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
• Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma.
• Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.
• Je voldoet aan de taaleis 3F (spreken, luisteren en lezen) en 2F (schrijven) of je bent bereid deze te halen.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede  organisatie  betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer?

• Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6 van € 2.385,- tot 3.192,- bij 36 uur per week.
• Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
• Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
• Heb je mbo niveau 3? Dan bieden we de mogelijkheid om je bij te scholen naar mb0 niveau 4. Deze doorgroeimogelijkheid verzorgen én betalen wij.
• Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt.
• Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
• Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
• Elk jaar een leuk teamuitje en events.
• Met je collega’s meedoen met evenementen zoals city-to-city loop, opperdepop en culinesse.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Marinke, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06 51 30 49 40.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek.Welkom nieuwe collega!