Pedagogisch medewerker KDV

Groei mee

als pedagogisch medewerker KDV

op onze locaties in Vleuten - De Meern
uren en dagen in overleg
 

De baan

Met jouw liefde voor het vak zorg je voor een gestructureerde dag op het kinderdagverblijf. Bewegend, spelend en ontdekkend leren. Kinderen doen iedere dag nieuwe ervaringen op en leren nieuwe vaardigheden aan. Met jouw sprankelende persoonlijkheid zorg je voor dagen vol belevenissen. En eten? Dat doen jullie gezellig aan tafel! Net zoals thuis. Jij draagt op een professionele manier de dag over aan ouders, die ook weten dat ze met vragen over hun kind altijd bij jou terecht kunnen. Werk je liever op een baby-, peuter- of verticale groep en heb je de ambitie om door te groeien? Geef het aan! We hebben verschillende locaties, werksoorten en groepen. 

Klik hieronder op de naam van de locatie om te zien waar je kan komen te werken! 

• Olleke Bolleke
• Boerderij de Balije 
• Het Zandkasteel  
• De Tovertuin
• Het Piratenschip 
• HotoldeBotol

Wat breng jij?

• Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
• Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma.
• Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.
• Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.

Wat gro-up jou biedt

Naast een warm welkom in ons team ben je tegelijk onderdeel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie  betekent ook iets voor je groeikansen.

• Een aantrekkelijk salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Variërend van € 2.385,- tot € 3.192,- voor een werkweek van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
• En dat is nog niet alles! We zetten graag je tijdelijke contract om naar een vast dienstverband als beide kanten tevreden zijn.
• We stimuleren jouw groei en ontwikkeling met toegang tot een online portaal, de gro-up Academie. Hier kun je deelnemen aan diverse (interne) trainingen en opleidingen om je vaardigheden te verbeteren.
• Verder kun je genieten van 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
• Als klap op de vuurpijl belonen we je met een aantrekkelijke bonus van € 750,- als je een nieuwe collega bij gro-up introduceert. Sharing is caring!
• We vinden teambuilding enorm belangrijk. Elk jaar organiseren we leuke teamuitjes en evenementen.
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een fietsplan en collectieve verzekeringen om jouw werkervaring nog aangenamer te maken.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Marinke, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06 51 30 49 40.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. Als onderdeel van de procedure vragen wij je om een kopie diploma en een cijferlijst met ons te delen. Houd deze alvast bij de hand! We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!