Arbocoördinator

Wat ga je doen als arbocoördinator?

Als arbocoördinator bij gro-up ben jij dé expert op het gebied van arbo, veiligheid, gezondheid en welzijn. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van het beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden, en je vertaalt wet- en regelgeving naar concrete acties binnen onze organisatie. Hierbij wordt het totale speelveld binnen het vakgebied overzien.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) en het ontwikkelen en onderhouden van protocollen en procedures die bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving. Je hebt een scherp oog voor landelijke ontwikkelingen, trends en behoeften binnen het vakgebied en weet deze te vertalen naar praktisch beleid.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zijn op zoek naar iemand met een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van arbeidsomstandigheden, met specifieke kennis op één of meer van de volgende prioritaire risico’s binnen onze branches: psychosociale arbeidsbelasting, fysieke belasting, biologische agentia. Je hebt een scherp oog voor landelijke ontwikkelingen, trends en behoeften binnen het vakgebied en weet deze te vertalen naar praktisch beleid. 

We zoeken iemand die 32 tot 36 uur beschikbaar is. Je werktijden kun je flexibel indelen. 

Kun je meer vertellen over het team? 

De arbocoördinator maakt onderdeel uit van het team Arbo en Duurzame Inzetbaarheid. Het team is verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van het arbobeleid, het monitoren en bevorderen van het verzuim-, re-integratie- en vitaliteitsbeleid, met als doel bij te dragen aan een veilig en gezond werkklimaat. Het team wordt aangestuurd door de manager HR Duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met een collega arbocoördinator en samen ondersteunen jullie directie en management met gedegen advies.

We zitten in de beginfase van het verder opbouwen en ontwikkelen van het team. Er is dus volop ruimte voor jou om mee te denken, nieuwe dingen uit te proberen en bij te dragen aan de ontwikkeling van gro-up.

Waarom is het fijn werken bij gro-up? 

Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen. 

Waar kom je te werken? 

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs. Hier heb je alles tot je beschikking wat nodig is om je werk goed te doen. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto, fiets als met het OV (naast metrostation Rodenrijs). Je vindt ons op Spoorhaven 10-18.  

Dit krijg je van gro-up

• Een maandsalaris van € 3.802 tot € 6.107. Op basis van 36 uur volgens de cao sociaal werk schaal 10. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.  
• Een jaarcontract en flexibele werktijden. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. 36 uur is fulltime bij gro-up. Hybride werken en 4x9 uur werken is zeker mogelijk. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Inclusief IKB. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). Met je individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17% kies je zelf wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Of je kan er extra vrije dagen van kopen. 
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie, uitjes met de personeelsvereniging of lekker sporten op kantoor. 

Dit breng je mee als arbocoördinator

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding. Op het gebied van arbeidsomstandigheden. 
• Je hebt ruime werkervaring en senioriteit in een soortgelijke functie. En in je kennis en kunde. Dit is een must! 
• Je bent goed op de hoogte van actuele arbo-wetgeving. En branche-specifieke thema's.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren en coördineren van RI&E-trajecten. In grote organisaties (1000+) en weet bedrijfsprocessen snel te doorgronden.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. De voertaal bij gro-up is Nederlands. Zo kun je goed communiceren met collega's en partners. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).  Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 

Word een gro-upper!

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor vragen kun je terecht bij recruiter Sanne Timmermans via 06 13 38 51 59.  

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.