Direct naar inhoud
Bekijk alle hoofdkantoorbanen

Teamleider crediteuren en debiteuren

  • €4.018 tot €6.454 (Sociaal werk (HK))
  • 32 - 36 uur
  • Spoorhaven 10-18, 2651 AV Berkel en Rodenrijs

Wat ga je doen als teamleider crediteuren en debiteuren

Jij zorgt ervoor dat de financiële administratie van gro-up op rolletjes loopt. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de crediteuren- en debiteurenadministratie, betrouwbare rapportages en financiële analyses. Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers helpt groeien en tegelijkertijd oog houdt voor kwaliteit en procesverbetering. Een mooie uitdaging daarbij is de implementatie van AFAS, waarbij je actief meebouwt aan de verdere professionalisering van onze financiële processen.

In gesprek met jouw toekomstige collega bij gro-up

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van mensen. Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en overzicht houdt, ook als er veel tegelijk speelt. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en schakelt gemakkelijk met collega's binnen en buiten Finance. Met jouw klantgerichte instelling en ondernemende aanpak weet je zowel je team als de organisatie verder te brengen.

Kun je meer vertellen over het team?

Je geeft leiding aan het team crediteuren en debiteuren, dat bestaat uit 11 fte. Het team is onderdeel van Finance & Control: een betrokken afdeling die volop in ontwikkeling is. Samen zorgen jullie voor een correcte financiële administratie, betrouwbare financiële informatie en waardevolle inzichten die de organisatie helpen de juiste keuzes te maken.
Als teamleider rapporteer je aan de manager finance & control. Je krijgt een veelzijdige rol waarin samenwerking, kennisdeling en het verder ontwikkelen van je team en de financiële processen centraal staan.

Waarom is het fijn werken bij gro-up?

Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met verschillende partners en je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs. Hier heb je alles tot je beschikking wat nodig is om je werk goed te doen. We zijn goed te bereiken met het OV en je kunt gratis parkeren. 

Dit krijg je van gro-up

Dit breng je mee

Stel een vraag

Het sollicitatieproces in zes stappen

Stap 1. Solliciteren

Onze recruiters beoordelen jouw sollicitatie op ervaring en motivatie. Je ontvangt binnen een week een reactie.

Stap 2. Telefonisch gesprek

Zien we een match? We bellen je om wat extra vragen te stellen en meer over de functie en gro-up te vertellen.

Stap 3. Kennismaking

Je gaat in gesprek met je toekomstige leidinggevende en/of collega. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.

Stap 4. Tweede gesprek

Vaak volgt een tweede gesprek met een collega en/of leidinggevende. We bespreken de functie en verantwoordelijkheden.

Stap 5. Aanbod

Zijn we beiden enthousiast? Je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel en hoeft alleen nog digitaal te ondertekenen.

Stap 6. Welkom bij gro-up!

Het aftellen naar je eerste werkdag kan beginnen. We bereiden alles samen voor zodat jij goed kunt starten.

Samenvoor kind, gezin en buurt

Op het hoofdkantoor ben je onderdeel van gro-up, een krachtig netwerk van kraamzorg, kinderopvang en buurtwerk. Samen ondersteunen we kind, gezin en buurt van een half jaar voor geboorte, tot het moment dat iemand volledig op eigen benen kan staan. Zo bouwen we samen aan een ideale wereld waarin iedereen de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen.

Gro-up samen illustratie