Senior adviseur vastgoed
- €3.802 tot €6.107 (Sociaal werk (HK))
- 32 - 36 uur
- Spoorhaven 10-18, 2651 AV Berkel en Rodenrijs
Wat ga je doen als senior adviseur vastgoed
Als senior adviseur vastgoed bij gro-up ben jij dé drijvende kracht achter het ontwikkelen en implementeren van ons (duurzame) huisvestingsbeleid. Jij vertaalt maatschappelijke trends en interne ontwikkelingen moeiteloos naar doordachte beleidsadviezen, heldere procedures en concrete technische programma’s van eisen voor onze locaties. In deze rol werk je op zowel strategisch als tactisch niveau binnen onze afdeling Huisvesting. Je hebt een voortrekkersrol in werkgroepen, stelt samen met collega’s beleid, processen en checklists op, en ondersteunt projectleiders en assetmanagers in het maken van keuzes die écht het verschil maken voor onze locaties. Je houdt continu de vinger aan de pols: signaleren van veranderende wet- en regelgeving, inspelen op nieuwe behoeften én het onderhouden van een waardevol netwerk binnen en buiten de organisatie. Met jouw kennis van processen, kwaliteit en de PDCA-cyclus breng je onze dienstverlening en locaties naar een hoger plan. Jij zorgt voor structurele verbeteringen die direct bijdragen aan de strategie van gro-up. (De huidige functietitel van deze rol is senior adviseur vastgoed, maar zal wijzigen naar specialist huisvestingsbeleid.)
In gesprek met jouw toekomstige collega,
bij Hoofdkantoor
Wat zoeken jullie in een collega?
Wij zoeken een ervaren huisvestingsprofessional (32 tot 36 uur per week), die met overtuiging de regie pakt. Iemand die niet alleen strategische visies weet te ontwikkelen, maar deze ook weet te vertalen naar concrete plannen en tastbare resultaten. Jij brengt beleid tot leven, stuurt werkgroepen aan en bewaakt de kwaliteit met een scherpe blik en een duidelijke koers. Een echte aanjager van vooruitgang – verbindend, daadkrachtig en visie gedreven.
Kun je meer vertellen over het team?
Onze afdeling Huisvesting is dé drijvende kracht achter een optimale werkomgeving. Wij zorgen ervoor dat onze (meer dan 300) locaties perfect aansluiten op de behoeften van de organisatie en de gebruikers, nu en in de toekomst. Van het werven en beheren van onze locaties tot het uitvoeren van bouw- en renovatieprojecten: hier gebeurt het! Met een afdeling in ontwikkeling krijg jij volop ruimte om onze strategische huisvestingsvisie verder vorm te geven en impact te maken.
Waarom is het fijn werken bij gro-up?
Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.
Dit krijg je van gro-up
Dit breng je mee als specialist huisvesting
Het sollicitatieproces in zes stappen
Groeien doe jesamenbij gro-up
Op het hoofdkantoor ben je onderdeel van gro-up, een krachtig netwerk van kraamzorg, kinderopvang, buurtwerk en jeugdhulp. Samen ondersteunen we kind, gezin en buurt van een half jaar voor geboorte, tot het moment dat iemand volledig op eigen benen kan staan. Zo bouwen we samen aan een ideale wereld waarin iedereen de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen.
