Direct naar inhoud
Bekijk alle kinderopvangbanen

Regiomanager kinderopvang Dordrecht

  • €4.288 tot €5.939 (Kinderopvang)
  • 28 - 32 uur
  • Dordrecht

Wat ga je doen als regiomanager?

Als regiomanager in de kinderopvang maak jij elke dag het verschil. Met jouw passie voor het vak en talent voor het bouwen van sterke teams, weet jij mensen te inspireren en het beste in hen naar boven te halen. In deze rol sta je midden in de samenleving en speel je actief in op de actuele uitdagingen binnen de kinderopvangbranche. Dat vraagt om scherpte, verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Je bent de verbindende schakel in jouw regio. Als stevige en inspirerende gesprekspartner onderhoud je contact met relevante externe partijen zoals gemeenten, onderwijsinstellingen, zorg- en welzijnsorganisaties en sportverenigingen. Waar mogelijk leg je verbindingen tussen deze partners en de kinderopvang, met als doel: samen het beste eruit halen voor kind, gezin en buurt. Je geeft leiding aan gemiddeld 8 locatiemanagers en bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en financiële resultaten van de locaties in jouw regio. Daarnaast zorg je voor een duidelijke vertaling van de strategie van gro-up en het (pedagogisch) beleid naar de praktijk. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van andere domeinen binnen gro-up en met teams op het hoofdkantoor. Zo lever je een directe en blijvende bijdrage aan sterke, toekomstgerichte kinderopvang in jouw regio.

In gesprek met jouw toekomstige leidinggevende,
bij Kinderopvang

Waarom is het leuk werken bij gro-up?

Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Jij bent een ondernemende en daadkrachtige manager met ruime ervaring op tactisch en strategisch niveau. Je hebt eerder een bedrijfsonderdeel van vergelijkbare omvang en dynamiek aangestuurd en weet hoe je mensen en processen in beweging brengt. Je kent je regio, hebt snel zicht op relevante partijen en bouwt moeiteloos een sterk netwerk op. Met jouw analytisch vermogen filter je wat écht belangrijk is uit beleidsontwikkelingen en vertaal je dat naar heldere keuzes voor jouw regio. Je denkt in kansen, komt met creatieve oplossingen en hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Je hebt affiniteit met kinderopvang of onderwijs en snapt wat daarin speelt. Wet- en regelgeving schrikken jou niet af — je weet er zorgvuldig en professioneel mee om te gaan. Voor je locatiemanagers ben je een inspirator: je faciliteert hen, geeft richting én vertrouwen. Zo maak jij met jouw positieve energie elke dag het verschil.

Kun je meer vertellen over het team? 

Je gaat in deze functie nauw samenwerken met andere regiomanagers. Daarnaast zul je veel schakelen met jouw locatiemanagers. Je legt verantwoording af aan de regiodirecteur.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in de regio van Hoekse Waard en Dordrecht. Af en toe heb je ook overleggen op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs. Hier heb je alles tot je beschikking wat nodig is om je werk goed te doen.

Dit krijg je van gro-up

Dit breng je mee als regiomanager

Stel een vraag

Het sollicitatieproces in zes stappen

Stap 1. Solliciteren

Onze recruiters beoordelen jouw sollicitatie op ervaring en motivatie. Je ontvangt binnen een week een reactie.

Stap 2. Telefonisch gesprek

Zien we een match? We bellen je om wat extra vragen te stellen en meer over de functie en gro-up te vertellen.

Stap 3. Kennismaking

Je gaat in gesprek met je toekomstige leidinggevende en/of collega. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.

Stap 4. Tweede gesprek

Vaak volgt een tweede gesprek met een collega en/of leidinggevende. We bespreken de functie en verantwoordelijkheden.

Stap 5. Aanbod

Zijn we beiden enthousiast? Je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel en hoeft alleen nog digitaal te ondertekenen.

Stap 6. Welkom bij gro-up!

Het aftellen naar je eerste werkdag kan beginnen. We bereiden alles samen voor zodat jij goed kunt starten.

Groeien doe jesamenbij gro-up

Bij Kinderopvang ben je onderdeel van gro-up, een krachtig netwerk van kraamzorg, kinderopvang, buurtwerk en jeugdhulp. Samen ondersteunen we kind, gezin en buurt van een half jaar voor geboorte, tot het moment dat iemand volledig op eigen benen kan staan. Zo bouwen we samen aan een ideale wereld waarin iedereen de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen.

Gro-up samen illustratie