-
Standplaats
Wat ga je doen als antroposofisch pedagogisch medewerker
Op het kinderdagverblijf draait alles om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Jij biedt warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs te ontdekken. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen kinderen op het tempo dat bij hen past.
Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.
Waarom is het leuk werken bij Villa Riedijk?
Bij ons in het antroposofische cluster mag ieder kind écht zichzelf zijn. We omarmen de natuur, stimuleren verwondering en creëren een omgeving waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Daarom eten we biologisch, vieren we de seizoenen en maken we van feestdagen als Sint Maarten en Sint Jan een bijzondere beleving. Onze locatie is een warme, huiselijke plek waar kinderen volop kunnen spelen en ontdekken. Met vier verticale groepen, lichte en sfeervolle ruimtes en natuurlijk speelmateriaal voelt Villa Riedijk als een tweede thuis.
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?
Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met enthousiasme en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen opgroeien. Affiniteit met de antroposofie is een must, ervaring is een pré!
Je werkt op vaste dagen, met werktijden tussen 07:30 en 18:00 uur.
Kun je meer vertellen over het team?
Je komt terecht in een hecht team pedagogisch medewerkers die nauw samenwerken. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Je werkt samen met andere zorgprofessionals om de ontwikkeling van kinderen optimaal te ondersteunen. Samen zorgen we voor een fijne start voor ieder kind!
Waar kom je te werken?
Ons kinderdagverblijf bestaat uit vier verticale groepen waar per dag een wisselend aantal kinderen wordt opgevangen. Je vindt onze locatie in het centrum van Dordrecht op de Noorderstraat 37. Zien we je snel?
Dit krijg je van gro-up
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
Dit breng je mee als pedagogisch medewerker KDV
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
- Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Word een gro-upper!
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Simone Laupman via 06 22 06 30 83.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
