Direct naar inhoud

Regiomanager in de kinderopvang

Als regiomanager in de kinderopvang ben jij de verbindende leider die collega's inspireert en onze kinderopvang naar een hoger niveau tilt. Ontdek wat deze rol inhoudt!

Goed beslagen ten ijs

Alle leidinggevenden bij gro-up volgen een stevig leiderschapsprogramma!

Wat doet een regiomanager?

Als regiomanager ben je meer dan een leidinggevende. Je bent een strateeg die ontwikkelingen in de kinderopvang en jouw regio vertaalt naar kansen. Je bent een gesprekspartner voor gemeenten, scholen en samenwerkingspartners. En je bent een inspirator voor je locatiemanagers: je geeft richting, maar vooral ook vertrouwen. Met jouw ondernemerschap, energie en daadkracht breng je mensen en processen in beweging.

Leiderschap met impact, midden in de samenleving.

Bij gro-up werken we samen met collega's uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk voor kind, gezin en buurt. Jij bent de verbindende leider die richting geeft, inspireert en deuren opent. Samen met jouw team van locatiemanagers zorg je ervoor dat kinderen een kansrijke start krijgen en dat collega's met plezier en trots hun werk kunnen doen.

Wat krijg je van gro-up?

Een baan waarin jij het verschil maakt

Je draagt met jouw ideeën en ondernemerschap bij aan de ontwikkeling van kind, gezin en buurt.

Opgroeiexperts altijd dichtbij

Je kunt rekenen op de expertise van collega's uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp, buurtwerk en het hoofdkantoor.

Jij haalt het mooiste uit jezelf

We geloven in jouw ontwikkeling & werkgeluk. Dus bieden we jou de juiste middelen. Zoals ons leiderschapsprogramma.

Wat breng jij mee als vestigingsmanager kinderopvang?

Diploma en kwalificaties

Je hebt hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur beschik je over een relevante opleiding zoals Manager Kinderopvang.

Leidinggevende ervaring in kinderopvang

Je hebt ervaring met tactisch en strategisch leidinggeven en weet jouw team en onze partners te inspireren.

Sterke communicatieve vaardigheden

Jij bent de verbinder tussen collega's, partners en stakeholders met heldere communicatie, daadkracht en jouw enthousiasme.

Doorgroeimogelijkheden in de kinderopvang

Bij gro-up geloven we in persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat onze gro-uppers zich kunnen blijven ontwikkelen en bieden volop kansen om te groeien binnen de organisatie. Het komt dan ook regelmatig voor dat onze pedagogisch professionals doorgroeien tot (adjuct-)locatiemanager en zelfs regiomanager. 

We ondersteunen je groei met coaching, opleidingen en praktijkgerichte trainingen. Al onze leidinggevenden doorlopen het management development traject om zo het mooiste uit zichzelf en hun team te halen. 

Groeien doe jesamenbij gro-up

Bij de kinderopvang ben je onderdeel van gro-up, een krachtig netwerk van kraamzorg, kinderopvang, buurtwerk en jeugdhulp. Samen ondersteunen we kind, gezin en buurt van een half jaar voor geboorte, tot het moment dat iemand volledig op eigen benen kan staan. Zo bouwen we samen aan een ideale wereld waarin iedereen de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen.

Gro-up samen illustratie