Direct naar inhoud
Bekijk alle kinderopvangbanen

Interim locatiemanager Den Haag

  • 3.799 tot 5.167 (Kinderopvang)
  • 32 - 36 uur
  • Den Haag

Haal het mooiste uit jezelf

alsinterim locatiemanager in Den Haag Benoordenhout 32 tot 36 uur, dagen in overleg startdatum: z.s.m. voor een duur van 4 maanden In de ideale wereld krijgt iedereen de ruimte om het mooiste uit zichzelf te halen. Die wereld bouwen wij voor kinderen samen met gezin en buurt. Binnen gro-up zijn wij erop gericht de ontwikkeling van het kind zo evenwichtig mogelijk te laten verlopen. Van een half jaar voor de geboorte tot zelfstandigheid. Waar kom je te werken Je komt te werken in het mooie en groene Benoordenhout. Onze locatie heeft alle werksoorten in huis; peuteropvang, kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang. We zijn een integraal kindcentrum wat inhoudt dat je nauw gaat samenwerken met de schooldirecteur en op onze locatie zelf werk je nauw samen met de locatiemanager BSO en adjunct locatiemanager. Je wordt verantwoordelijk voor 4 KDV groepen, 1 PO groep en de nieuwe locatie met 2 PO groepen. Elke dag zetten wij ons in om kinderen een plek te bieden waar zij zich veilig voelen, plezier hebben en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jij gaat complexe vraagstukken niet uit de weg.

In gesprek met jouw toekomstige leidinggevende,
bij Kinderopvang

Wat ga je doen als interim locatiemanager?

Als locatiemanager in de kinderopvang zie jij iedere dag als een uitdaging. Jij hebt passie voor je vak en je bent een echte teambuilder! Je bent een locatiemanager met een natuurlijke drijfveer als het gaat om leidinggeven en ziet de kwaliteiten van ieder teamlid.

Stel een vraag

Het sollicitatieproces in zes stappen

Stap 1. Solliciteren

Onze recruiters beoordelen jouw sollicitatie op ervaring en motivatie. Je ontvangt binnen een week een reactie.

Stap 2. Telefonisch gesprek

Zien we een match? We bellen je om wat extra vragen te stellen en meer over de functie en gro-up te vertellen.

Stap 3. Kennismaking

Je gaat in gesprek met je toekomstige leidinggevende en/of collega. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.

Stap 4. Tweede gesprek

Vaak volgt een tweede gesprek met een collega en/of leidinggevende. We bespreken de functie en verantwoordelijkheden.

Stap 5. Aanbod

Zijn we beiden enthousiast? Je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel en hoeft alleen nog digitaal te ondertekenen.

Stap 6. Welkom bij gro-up!

Het aftellen naar je eerste werkdag kan beginnen. We bereiden alles samen voor zodat jij goed kunt starten.

Groeien doe jesamenbij gro-up

Bij Kinderopvang ben je onderdeel van gro-up, een krachtig netwerk van kraamzorg, kinderopvang, buurtwerk en jeugdhulp. Samen ondersteunen we kind, gezin en buurt van een half jaar voor geboorte, tot het moment dat iemand volledig op eigen benen kan staan. Zo bouwen we samen aan een ideale wereld waarin iedereen de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen.

Gro-up samen illustratie