Direct naar inhoud
Bekijk alle hoofdkantoorbanen

Communicatieadviseur

  • €3.611 tot €5.705 (Sociaal werk (HK))
  • 32 - 36 uur
  • Spoorhaven 10-18, 2651 AV Berkel en Rodenrijs

Wat ga je doen als communicatieadviseur?

Als communicatieadviseur bij gro-up geef je woorden, richting en zichtbaarheid aan verhalen die ertoe doen. Van een sterk communicatieplan tot een scherpe boodschap: jij zorgt dat duidelijk wordt waar gro-up voor staat en hoe we met onze collega's uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk ons dagelijks inzetten voor een ideale wereld voor kind, gezin en buurt. 

Je werkt aan uiteenlopende projecten op het gebied van externe communicatie, PR, sponsoring, reputatiemanagement en crisiscommunicatie. Daarbij schakel je met collega’s uit de hele organisatie, externe partners, media en andere stakeholders. Je adviseert over de juiste boodschap, aanpak en middelen en helpt ervoor zorgen dat onze communicatie professioneel, consistent en herkenbaar is. 

Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan een organisatiebreed communicatieproject, de andere keer ondersteun je bij woordvoering, een van de evenementen die we sponsoren of een aanbesteding. Daarbij houd je altijd in de gaten wat er speelt in de maatschappij en binnen ons vakgebied. Je ziet kansen om gro-up nog beter op de kaart te zetten en weet deze te vertalen naar rake communicatie.

In gesprek met jouw toekomstige collega bij gro-up

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken een communicatiespecialist die initiatief neemt, kansen ziet en mensen weet mee te nemen in een verhaal. Iemand die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering: de ene keer adviseer je over een communicatievraagstuk, de andere keer steek je zelf de handen uit de mouwen in de uitvoering. Je bouwt makkelijk relaties op met collega’s, media, partners en andere stakeholders en weet belangen goed bij elkaar te brengen. Natuurlijk werk je graag samen, want bij gro-up bereik je het meeste door verbinding te maken. Zo maken we samen maatschappelijke impact.

Kun je meer vertellen over het team?

Je wordt onderdeel van team Merkmakers, de marketing- en communicatieafdeling van gro-up. We zijn nieuwsgierig, creatief en werken samen aan een sterke merkbeleving, intern en extern. Binnen Merkmakers kom je terecht in het team Corporate communicatie. Samen werken we aan de naamsbekendheid en reputatie van gro-up. We bouwen, behouden en beschermen ons merk door duidelijke profilering van de organisatie, de inzet van sponsoring en evenementen, sterke mediarelaties, PR en crisiscommunicatie. Je schakelt daarbij met collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk én met externe partners, media en bureaus. Een afwisselend speelveld waarin je veel samenwerkt, tactisch meedenkt en zelf de handen uit de mouwen steekt.

Waarom is het fijn werken bij gro-up?

Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met ruim 3000 collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werken we iedere dag voor kind, gezin en buurt. Vanuit onze Kijk op groei richten wij ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden voor de geboorte tot aan zelfstandigheid. Als communicatieadviseur help jij dat verhaal vertalen naar concrete middelen en verder zichtbaar te maken.

Waar kom je te werken?

Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs. Een plek waar je makkelijk collega’s ontmoet, ideeën uitwisselt en samenwerkt aan projecten voor de hele organisatie. Hier vind je alles wat je nodig hebt om goed je werk te doen. Ons kantoor is goed te bereiken met het openbaar vervoer en je kunt hier gratis parkeren.

Dit krijg je van gro-up

Dit breng je mee

Stel een vraag

Het sollicitatieproces in zes stappen

Stap 1. Solliciteren

Onze recruiters beoordelen jouw sollicitatie op ervaring en motivatie. Je ontvangt binnen een week een reactie.

Stap 2. Telefonisch gesprek

Zien we een match? We bellen je om wat extra vragen te stellen en meer over de functie en gro-up te vertellen.

Stap 3. Kennismaking

Je gaat in gesprek met je toekomstige leidinggevende en/of collega. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.

Stap 4. Tweede gesprek

Vaak volgt een tweede gesprek met een collega en/of leidinggevende. We bespreken de functie en verantwoordelijkheden.

Stap 5. Aanbod

Zijn we beiden enthousiast? Je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel en hoeft alleen nog digitaal te ondertekenen.

Stap 6. Welkom bij gro-up!

Het aftellen naar je eerste werkdag kan beginnen. We bereiden alles samen voor zodat jij goed kunt starten.

Samenvoor kind, gezin en buurt

Op het hoofdkantoor ben je onderdeel van gro-up, een krachtig netwerk van kraamzorg, kinderopvang, buurtwerk en jeugdhulp. Samen ondersteunen we kind, gezin en buurt van een half jaar voor geboorte, tot het moment dat iemand volledig op eigen benen kan staan. Zo bouwen we samen aan een ideale wereld waarin iedereen de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen.

Gro-up samen illustratie