GROEI MEE

als vroegsignaleerder

voor ons werkgebied in Schiedam
28 tot 36 uur per week, dagen en uren in overleg

Ben jij die ervaren hulpverlener, jeugd- of jongerenwerker die toe is aan een volgende stap? In deze functie maak je een inhoudelijke verdieping in het werken met jongeren en hun gezin en krijg je veel professionele ruimte en vertrouwen binnen jouw casuïstiek.

De baan
In de functie vroegsignaleerder werk je via het principe van het Preventief Interventie Team (PIT) van Schiedam. Je pleegt inzet op kinderen, jongeren (12-), hun gezin en omgeving. Dit doe je veelal na aanmelding vanuit de basisscholen en voordat er daadwerkelijk problemen zijn. Zo ben je als ‘vroegsignaleerder’ de problematiek voor.

Na een uitgebreide screening, onder andere bestaande uit huisbezoeken en contact met scholen en ketenpartners, ga je via de PIT methodiek aan de slag met de casus. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. Een goede analyse is daarbij van belang, als ook het vervullen van een coördinerende rol. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het gezin en biedt waar nodig zelf praktische hulp en begeleiding of organiseert specialistische hulp voor het kind en/of gezin.

Wat breng jij?

Dat je vanuit een positieve insteek mensen verbindt, activeert en daarbij oplossings- en toekomstgericht denkt heb jij al bewezen in eerdere werkervaringen. En verder vragen wij:

Minimaal een hbo-diploma afgerond in de richting MWD/SPH/CMV of soortgelijk.
Je bent in het bezit van een SKJ registratie of bereid deze te halen.
Communicatief sterk en een echte netwerker.
Legt makkelijk connectie met elk individu/elke organisatie en toont daarbij lef.
Je bent betrokken en integer.
Sterk analytisch, plan- en organisatievermogen en in staat het overzicht te bewaken.
Flexibel inzetbaar, focus ligt op middag- en avondwerk.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we je nog meer?

Een salaris van € 3.226,- tot € 4.756,- bruto per maand bij 36 uur per week
volgens schaal 9 van de cao Sociaal Werk.
Een zelfstandige functie waarin je volop nieuwe mensen ontmoet.
Uitstekende verlofregelingen.
Een aantrekkelijk leerprogramma in de buurtwerk academie.
Een individueel keuzebudget van 17%. Aan jou de keuze wat je ermee doet.
En tot slot bieden we verrassende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, een collectieve zorgverzekering en overige collectieve verzekeringen (verkeer, woon, recreatie en rechtsbijstand).

Wil je meer weten?

Verder ben je welkom met vragen bij Sanne Timmermans, recruiter, via 06 13 38 51 59.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek waarbij ook iemand vanuit de gemeente aanwezig zal zijn en arbeidsvoorwaardengesprek. Je sollicitatie zien we met plezier tegemoet!