Teamleider Kraamzorg

Groei mee

als teamleider kraamzorg

Voor onze locaties in Rotterdam en Den Haag
24 tot 32 uur in overleg

De baan
Wil jij het verschil maken in de start van nieuw leven ? Ben jij een inspirator die
anderen kan motiveren en coachen? Ben jij de kracht achter een soepel en effectief
teamproces?

Bij gro-up zorgen we voor kwaliteit en kwantiteit, maar vooral voor passie en groei. Samen met jou creëren we een deskundig en servicegericht team, waarmee we onze klanten ondersteunen bij een veilige start van een nieuw leven. Dit zorgt vooral voor veel waardering. Jij lost uitdagingen op en brengt innovatie naar de kraamzorg, Jij bent de schakel tussen de stakeholders en onze
kraamverzorgenden. Als jij klaar bent voor een nieuw avontuur vol mogelijkheden, lees dan verder ...

Laat ons je voorstellen aan gro-up kraamzorg, voorheen bekend als kraamzorg Rotterdam. Als de oudste en grootste kraamzorgorganisatie in Rotterdam en omstreken, leveren wij al tientallen jaren professionele en liefdevolle zorg die aansluit bij de behoeften van kraamvrouwen. Daarnaast zijn wij de enige kraamzorgorganisatie in de regio die zowel kraamzorg thuis als in een Geboortehotel aanbiedt. Dat maakt ons echt speciaal!

Wat breng jij?

Naast een flinke dosis enthousiasme en een passie voor de kraamzorg breng jij ook het volgende:

• Een opleiding op minimaal mbo 4 niveau, aangevuld met relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende rol, aangevuld met ervaring in de
zorg (pre).
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Sterke sociale vaardigheden om medewerkers te motiveren, te coachen en te instrueren.
• Leiderschapsvaardigheden voor effectief teammanagement.
• Kennis van managementtechnieken, organisatie-, personeels-, financieel- en kwaliteitsbeleid.
• Actuele kennis van de gezondheidszorg en gerelateerde organisatieprocessen.
• Organisatiesensitiviteit om interne verhoudingen, gedragingen, gevoeligheden en behoeften te
begrijpen.
• Proactieve en ondernemende houding bij het signaleren van marktontwikkelingen en het
delen van bevindingen.
• Goed plan- en organisatievermogen, evenals analytisch vermogen.

Wat gro-up jou biedt

Je komt terecht in een hecht team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n
brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Verder bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.019,- en € 4.128,- (FWG schaal 50 CAO Kraamzorg) o.b.v.
36 uur per week.
• Werken in een team met gepassioneerde collega’s.
• Doorgroei mogelijkheden binnen onze domeinen.
• Omdat wij groei belangrijk vinden volg je een Management Development-Traject.
• Een omgeving waar jij jezelf mag zijn.
• Heel veel werkplezier!
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Telefoon van de zaak, laptop, reiskostenvergoeding,
collectieve verzekeringen, pensioenregeling en een eindejaarsuitkering.
• Geweldige teamuitjes en leuke evenementen.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de functie en het team kun je contact opnemen met Annemarie, recruiter, bereikbaar via 06-83 12 52 85.

Solliciteren

De sollicitatie procedure bestaat uit  twee gesprekken en een online assessment, zijn deze positief dan plannen wij een arbeidsvoorwaardelijk gesprek in Welkom nieuwe collega!