Teamleider

GROEI MEE

als teamleider

voor ons werkgebied in Pijnacker-Nootdorp
32 tot 36 uur per week, uren en dagen in overleg

De baan

Als teamleider in dit werkgebied geef je leiding aan jongerenwerkers, team4talent en het brandweerteam. Je bent zichtbaar in je team, vind het coachen van je team belangrijk en weet te sturen op resultaten. Daarnaast onderhoudt je contacten met in- en externen (collega’s, samenwerkingspartners en de gemeente) en werkt aan duurzame relaties. Je ziet en benut daarbinnen samenwerkingskansen en zet deze om in concrete afspraken. Het vertalen van beleid naar praktijk en het opstellen van uitvoeringsplannen en projectvoorstellen behoort ook tot jouw takenpakket.

Jouw nieuwe werkplek

In Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw staan we opgesteld voor het jongerenwerker en met team4talent werken we vanuit verschillende disciplines met één team aan één doel: Pijnacker-Nootdorp aan het sporten krijgen. De teams, bestaande uit ongeveer 10 jongerenwerkers en 7 sportmedewerkers, kennen hun eigen verantwoordelijkheid en treffen elkaar in het buurthuis in Nootdorp. Verder zijn ze actief op straat en herkenbaar in de wijken aanwezig.
Het brandweerteam staat opgesteld om daar waar vervanging of extra bemensing nodig is bij te springen, het brandweerteam bestaat momenteel nog uit 1 medewerker met de ambitie dit team uit te breiden.

Wat breng jij?

Verbinden is de key. Als teamleider beschik je over sociale (management)vaardigheden en heb je kennis van en ervaring met jongerenwerk. Daarnaast vragen wij:

• Minimaal een hbo-diploma afgerond in de richting MWD/SPH/CMV of soortgelijk,
  aangevuld met een managementopleiding of bereidheid om deze te behalen.
• Minimaal twee jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie.
• Sterk analytisch, plan- en organisatievermogen.
• Strategische aanpak in het tot stand brengen en onderhouden van ons netwerk.
• Een proactieve en ondernemende houding in het signaleren en bespreken van
  consequenties en ontwikkelingen.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we je nog meer?

• Een salaris van € 3.285,- en maximaal € 4.927,- bruto per maand bij 36 uur per week
  volgens schaal 10 van de cao Sociaal Werk.
• Een zelfstandige functie waarin je volop nieuwe mensen ontmoet.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk leerprogramma in de gro-up academie.
• Een individueel keuzebudget van minimaal 17 %. Aan jou de keuze wat je ermee doet.
• En tot slot bieden we verrassende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, een collectieve zorgverzekering en overige collectieve verzekeringen (verkeer, woon, recreatie en rechtsbijstand).

Wil je meer weten?

Je bent altijd welkom met vragen bij Sanne Brand, recruiter, bereikbaar via 06 – 13 38 51 59.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, vervolggesprek, ontwikkelassessment en arbeidsvoorwaardengesprek. Je sollicitatie zien we met plezier tegemoet!