Groei mee

als (sport) medewerker BSO

op onze locaties in Vleuten - de Meern
uren en dagen in overleg

De baan

Jouw liefde voor de ontwikkeling van kinderen maakt jouw baan de moeite waard! Samen met je collega’s zorg je voor een warm welkom als de kinderen na een schooldag binnen komen.

Iedere dag zorg jij voor uitdagende activiteiten die verbonden zijn aan een specifiek thema. Je luistert en kijkt goed naar de behoeften van de kinderen en speelt hierop in. Is er veel energie in de groep dan weet je snel een knutselmiddag om te gooien naar een actieve spelmiddag.

Ben jij de pedagogisch medewerker die 2, 3, 4 of 5 middagen beschikbaar is? Ben je goed in het organiseren van activiteiten? Kan jij out-of-the box denken en ben je in staat kinderen een leuke middag te bezorgen op onze toffe bso? Dan zoeken we jou!

Klik hieronder op de naam van de locatie om te zien waar je komt te werken:

Het zandkasteel
De Tovertuin
MikMak Mini
Piek-O-Bello
De Veldmuis

Wat breng jij?

Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma.
Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.
Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.

Wat gro-up jou biedt

Naast een warm welkom in ons team ben je tegelijk onderdeel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen.

Een salaris volgens cao Kinderopvang schaal 6: € 2.489 tot € 3.421 per maand bij een werkweek van 36 uur.
Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
En dat is nog niet alles! We zetten graag je tijdelijke contract om naar een vast dienstverband als beide kanten tevreden zijn.
We stimuleren jouw groei en ontwikkeling met toegang tot een online portaal, de gro-up Academie. Hier kun je deelnemen aan diverse (interne) trainingen en opleidingen om je vaardigheden te verbeteren.
Verder kun je genieten van 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
Als klap op de vuurpijl belonen we je met een aantrekkelijke bonus van € 750,- als je een nieuwe collega bij gro-up introduceert. Sharing is caring!
We vinden teambuilding enorm belangrijk. Elk jaar organiseren we leuke teamuitjes en evenementen.
Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een fietsplan en collectieve verzekeringen om jouw werkervaring nog aangenamer te maken.

Wil je meer weten?

Bel of app met Melissa, recruiter, bereikbaar via 06 46 60 28 12.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. Als onderdeel van de procedure vragen wij je om een kopie diploma en een cijferlijst met ons te delen. Houd deze alvast bij de hand! We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!