Servicemedewerker bedrijfsrestaurant

Groei mee

als servicemedewerker bedrijfsrestaurant

op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs
voor 15 tot 32 uur per week, uren en dagen in overleg
 

Stel je voor: een sfeervol bedrijfsrestaurant op ons sprankelende hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs. Hier, waar onze missie om duurzaamheid te omarmen de kern vormt van alles wat we doen, wacht een leuke kans op jou!

De baan

Met jouw dienstverlenende instelling en brede glimlach ben jij onmisbaar voor ons bedrijfsrestaurant. Jouw dag begint met het bereiden van de lunch en het bereiden van vers gebakken eitjes. Ondertussen zorg je er ook voor dat de koeling gevuld is met drankjes en snacks. Best hectisch dus…maar wel enorm leuk! Natuurlijk doe je dit niet alleen maar samen met een leuk team collega’s. Nog even een lunch klaarzetten voor een bijeenkomst en een kleine schoonmaak en jullie werkdag zit er alweer op!

Jouw nieuwe werkplek

De afdeling catering verzorgt dagelijks het lunchaanbod in het bedrijfsrestaurant en ten behoeve van vergaderingen en bijeenkomsten. Er wordt een verantwoorde en gevarieerde lunch aangeboden. Op verzoek wordt bij speciale gelegenheden de catering verzorgd; o.a. buffetten, hapjes, high tea etc.

Wat breng jij?

Je bent hét visitekaartje van ons bedrijfsrestaurant, staat stevig in je schoenen en ziet het werk liggen. Beschik jij daarnaast nog over de volgende kenmerken dan ben jij onze perfecte match!

• Je hebt minimaal vmbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden.
• Je hebt gevoel voor hygiëne en bent representatief.
• Je bent flexibel en bereid om af en toe onverwachte diensten te werken.
• Indien je ervaring hebt in een soortgelijke functie is dit een grote pre.

Wat gro-up jou biedt

Een leuke baan in een fijn hecht team waarin jij al je creativiteit kwijt kan. Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.095,- tot € 2.853,- op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van kennis en ervaring.
• Loopbaanbudget (LBB) om opleidingen en studies te volgen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Je kunt ook kiezen om er vrije dagen van te kopen.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Als een sterke werkgever kan gro-up je een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de baan en het team kun je contact opnemen met Annemarie, recruiter, bereikbaar via 06- 83 12 52 85.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Je sollicitatie zien we met plezier tegemoet!