Terug naar overzicht

De baan

Groei mee
als privacy officer

voor 36 uur per week, dagen in overleg
op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs.  


De opdracht

De wereld digitaliseert in rap tempo. Het werkveld van ‘privacy & security’ wordt steeds belangrijker en complexer. Net als iedere andere organisatie heeft ook gro-up de wettelijke verplichting tot privacybescherming. Daarnaast leeft sowieso binnen gro-up het besef dat de persoonsgegevens van haar cliënten, waaronder kinderen,  jongvolwassenen en ouders uiterst secuur behandeld moeten worden. Hierbij komen alles aspecten van het verwerken van persoonsgegevens in de zorg, onderwijs, kinderopvang en buurtwerk aan bod.

Als privacy officer leid jij dit in goede banen. Je inventariseert en beoordeelt privacy risico’s, bent het eerste aanspreekpunt bij een vermeend datalek en bewaakt en ondersteunt de uitvoering van de AVG. Daarnaast hou jij je als privacy officer bezig met:

  • Het adviseren (gevraagd en ongevraagd) over vraagstukken op het gebied van privacy.
  • Het zorgen van bewustwording m.b.t. zorgvuldige omgang met persoonsgegevens.
  • Het leveren van relevante privacy-input voor de organisatie nieuwsbrief.
  • Het beoordelen en adviseren over verwerkersovereenkomsten.
  • Het opstellen, actualiseren en implementeren van het privacybeleid en andere relevante stukken op het gebied van privacy.
  • Het uitvoeren van, samen met andere collega’s, Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
  • Het beheren van het verwerkingsregister en zorgen dat deze volledig en juist is.

Wat breng jij?

Overtuigingskracht! Je bent breed georiënteerd en je hebt affiniteit met het werkveld waar gro-up zich in beweegt. Daarnaast denk je graag mee en ben je goed in het creëren van draagvlak. Ook heb jij:

  • Een afgeronde hbo opleiding (bijvoorbeeld rechten).
  • Indien je in het bezit bent van een CIPP/E certificaat is dit een pre.
  • Kennis van informatiebeveiliging.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Goede communicatieve en projectmanagement vaardigheden.
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving.
  • Uitstekend analytisch vermogen.
  • Je kunt goed zelfstandig werken en durft initiatief te nemen.
  • Je bent flexibel en kunt goed omgaan met de dynamiek van een organisatie die in verandering is.

Wat gro-up jou biedt

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.956,- en maximaal € 4.358,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit valt onder de cao Sociaal Werk schaal 9.
  • Loopbaanbudget (LBB) om opleidingen en studies te volgen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van minimaal 17 % waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Je kunt ook kiezen om er vrije dagen van te kopen.
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Als een sterke werkgever kan gro-up je een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, met o.a. een fietsplan, collectieve verzekeringen, een thuiswerkvergoeding en een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Wil je meer weten?

Op deze website stellen we ‘gro-up’ aan je voor.

Voor vragen over de baan en het team kun je contact opnemen met Maud de Wal, bestuurssecretaris, bereikbaar via 06–23864401.

Ook ben je met vragen altijd welkom bij Annemarie, recruiter, bereikbaar via 06-83125285.

Solliciteer direct

Geen bestand gekozen
Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures