Groei mee

als pedagogisch medewerker peuteropvang

op onze locatie in Utrecht - Leidsche Rijn
voor 2 of 3 dagen per week

De baan

Jij gaat aan de slag met leuke en interessante thema’s vanuit ons VE programma, die aansluiten op de belevingswereld van de peuter en bereidt ze zo voor op de basisschool. Iedere dag worden ze een stukje wijzer. Jij ziet ze groeien in hun spel. De verwondering op de blije gezichtjes…zo bijzonder om te zien.

Wat breng jij?

Jij bent een ontdekker, nieuwsgierig naar alles wat in ontwikkeling is. Je bent dol op peuters en vindt het fantastisch om ze te zien groeien. Jij neemt ze aan de hand mee in onze wondere wereld. Wat breng jij nog meer mee?

Je geeft kinderen de ruimte en daagt ze uit.
Je bent in het bezit van een VVE certificaat en je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.
Vanzelfsprekend is je mbo of hbo diploma conform de eisen die de cao Kinderopvang stelt.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer?

Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6 van € 2.385,- tot 3.192,- bij 36 uur per week.
Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, zoals (interne) trainingen en opleidingen.
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt.
Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
Elk jaar een leuk teamuitje en events.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Marinke, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06 51 30 49 40.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!