Pedagogisch medewerker kinderopvang (zij-instroom)

GROEI MEE

als pedagogisch medewerker kinderopvang (zij-instroom)

op een van onze locaties in Den Haag of Zoetermeer
minimaal 20 uur per week

De kans
Heb jij een verouderd diploma dat valt onder categorie A2 of B2 in deze lijst van de cao kinderopvang? Wil je heel graag (terug) de kinderopvang in? En ben je woonachtig in Den Haag of Zoetermeer? Dan kunnen we jou een aanvullende opleiding aanbieden van 3 maanden werken en leren, waarna je weer kwalificeert om in de kinderopvang aan de slag te kunnen! Graag kijken we samen met jou naar een werklocatie bij jou in de buurt!

gro-up. Alles draait om groeiruimte.
Wij zijn gro-up. We zorgen dat ieder kind de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen. Groeiruimte maken, daar werken wij aan in onderwijs, jeugdhulp, kinderopvang, buurtwerk en kraamzorg.

Bij alles wat gro-up doet, hebben we bijzondere aandacht voor de directe omgeving: het gezin, de buurt, de voorzieningen en lokale organisaties. Met onze aanpak, onze kennis en wijsheid hebben we ook echt invloed op die omgeving. We halen voordeel en werkplezier uit verbinding. Ook binnen ons opleidingsprogramma ervaar je die kracht.
 

Wat breng jij?

• Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
• Een verouderd diploma dat valt onder categorie A2 of B2 in deze lijst van de cao kinderopvang.
• Je bent 20 uur per week inzetbaar, en bent daarnaast voor de duur van 3 maanden bereid een studielast van 4 uur per week aan te gaan.
• Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede  organisatie  betekent ook iets voor je groeikansen.

• Je krijg een contract op basis van jouw beschikbaarheid.
• Je opleiding wordt door ons betaald.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, bruto schaal 6 van €2.385,- tot €3.192,- per maand bij 36 uur per week.
• Een leuke werksfeer, korte lijnen en een goede samenwerking tussen collega’s.
• Een goed inwerkprogramma. Want een goed begin is het halve werk.
• Een goede balans in werk-privé.
• Als een sterke werkgever kan gro-up je een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, met o.a. een fietsplan , collectieve verzekeringen, eindejaarsuitkering, binnen enkele maanden een vast contract en goede opleidingsmogelijkheden..

Wil je meer weten?

Op deze website stellen we ‘gro-up’ aan je voor, de organisatie waar wij onderdeel van zijn.

Ook ben je altijd welkom met vragen bij de Recruitment afdeling, via recruitment@gro-up.nl of 06-22309351.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek.  Welkom nieuwe collega!