Groei mee

als pedagogisch medewerker KDV

op onze locaties in Rotterdam Schiebroek, Hillegersberg en ook in Berkel en Rodenrijs
voor 16 tot 32 uur per week

De baan

Jouw enthousiasme en ordelijkheid zorgen voor een gestructureerde dag op het kinderdagverblijf. Bewegend, spelend en ontdekkend leren. Kinderen doen iedere dag nieuwe ervaringen op en leren nieuwe vaardigheden aan. Met jouw sprankelende persoonlijkheid zorg je voor dagen vol belevenissen. En eten? Dat doen jullie gezellig aan tafel! Net zoals thuis. Jij draagt op een professionele manier de dag over aan ouders, die ook weten dat ze met vragen over hun kind altijd bij jou terecht kunnen. Werk je liever op een baby-, peuter- of verticale groep en heb je de ambitie om door te groeien? Geef het aan! We hebben verschillende locaties, werksoorten en groepen. Zowel ervaren medewerker als starters zijn bij ons van harte welkom.

De volgende locaties hebben een plekje voor je vrij. Klik op een van de locaties om alvast een kijkje te nemen waar je kan komen te werken:

De Draaimolen, Schiebroek
Het Ritme, Hillegersberg
Hillegonda's Tuin, Hillegersberg
De Vlinder, Berkel en Rodenrijs

Wat breng jij?

Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma.
Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.
Ervaring met de registratiemethode KIJK! is een pre.
Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer?

Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6 van € 2.385,- tot 3.192,- bij 36 uur per week.
Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, zoals (interne) trainingen en opleidingen.
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt.
Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
Elk jaar een leuk teamuitje en events.
Met je collega’s meedoen met evenementen zoals de city-to-city loop.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Melissa Darici, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06 22 06 30 83.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!