Groei mee

als pedagogisch medewerker kinderdagverblijf

op Villa De Hoge Hoed, Villa Speelmaatjes en Villa Ratjetoe in Dordrecht
9 tot 36 uur, dagen in overleg

De baan

Jouw enthousiasme en ordelijkheid zorgen voor een gestructureerde dag op het kinderdagverblijf. Bewegend, spelend en ontdekkend leren. Kinderen doen iedere dag nieuwe ervaringen op en leren nieuwe vaardigheden aan. Met jouw sprankelende persoonlijkheid zorg je voor dagen vol belevenissen. En eten? Dat doen jullie gezellig aan tafel! Net zoals thuis. Jij draagt op een professionele manier de dag over aan ouders, die ook weten dat ze met vragen over hun kind altijd bij jou terecht kunnen. Werk je liever op een baby-, peuter- of verticale groep en heb je de ambitie om door te groeien? Geef het aan! We hebben verschillende locaties, werksoorten en groepen. Zowel ervaren medewerker als starters zijn bij ons van harte welkom.
Kan je ook niet wachten om te beginnen op één van onze KDV locaties in Dordrecht? Klik dan hieronder op de naam van de locatie om te zien waar je kan komen te werken!

De volgende locatie heeft een plekje voor je vrij:

Villa Speelmaatjes, Noordflank
Villa De Hoge Hoed, Leerparkpromenade
Villa Ratjetoe, Stadspolder

Wat breng jij?

Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma.
Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.
Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer?

Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6 van € 2.385,- tot 3.192,- bij 36 uur per week.
Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, zoals (interne) trainingen en opleidingen.
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt.
Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
Elk jaar een leuk teamuitje en events.
Met je collega’s meedoen met evenementen zoals de city-to-city loop.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Melissa Darici, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06 22 06 30 83.

Solliciteren

Een motivatie toegevoegd aan je sollicitatie wordt zeer op prijs gesteld.
Tijdens een kort telefonisch interview met één van onze recruiters schetsen wij jou een eerste beeld van het werken bij ons. Zijn we beide enthousiast, dan volgen er twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!