Pedagogisch medewerker flexpool

Groei mee

als pedagogisch medewerker flexpool

voor onze kinderopvang locaties in Rotterdam
aantal uren en dagen in overleg

Waarom kiezen voor de flexpool

• Je bent net klaar met je opleiding en je wilt graag ‘rondkijken’ in de kinderopvang of je hebt al ervaring en zoekt flexibiliteit; zowel starters als ervaren medewerkers zijn van harte welkom!
• Je leert in korte tijd niet alleen verschillende werksoorten kennen, maar ook alle collega’s!
• Je hebt de vrijheid om je werkdagen te bepalen.
• Deze baan is goed te combineren met hobby’s, een andere baan en/of je gezin!

Dit is wat je doet
Jouw belangrijkste taak is het zorgen voor een vertrouwde en veilige omgeving. Samen met je collega’s wil je van elke dag een belevenis maken. Een kleine impressie van jouw werkweek:

• Vandaag ga jij op onderzoek uit in de wondere wereld van de peuters. Spelenderwijs leer jij ze nieuwe dingen ontdekken.
• Morgen haal jij de kinderen van 4 tot 13 jaar op van school en stel jij ze de vraag; wat wil je doen? Doe je mee met de workshop, ga je met mij buiten een balletje trappen of blijf je in het lokaal om lekker een Donald Duck te lezen? Vrije tijd en plezier, daar gaat het om!
• Op de babygroep organiseer je een leuke verfactiviteit of ga je dansen op muziek, zo stimuleer jij hun ontwikkeling.

Dit is waar je dat gaat doen
Wij bieden in Rotterdam op diverse locaties kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang. Je bent inzetbaar voor alle soorten opvang binnen de regio. De werktijden liggen tussen 7:00 uur en 18:30 uur. Je werkt wekelijks, volgens een met jou afgestemd rooster. 

Dit is wat je meebrengt

Werken in de flexpool zie jij als een kans om jezelf te ontwikkelen binnen dit mooie vakgebied. En dat maakt jou bijzonder! Verder breng jij het volgende mee:

• Een afgeronde kindgerichte opleiding volgens de eisen die de cao Kinderopvang stelt. Wist je dat de opleiding onderwijsassistent hier ook onder valt?
• Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.
• Of je volgt een relevante hbo-opleiding en hebt minimaal 50% van de studiepunten van de totale opleiding behaald, of een overgangsbewijs naar het vierde leerjaar.
• Een stevige rugzak vol pedagogische expertise. Dit mag ook zijn vanuit een stage.
• Een proactieve houding bij onverwachte situaties.

Wat gro-up jou biedt

• Een contract gebaseerd op jouw beschikbaarheid.
• Een salaris in schaal 6 volgens cao Kinderopvang van €2.385,- tot €3.192,- bruto per maand bij 36 uur per week.
• Flexibel werken op verschillende locaties of vervolgens voor een langere tijd op één vaste locatie bijvoorbeeld voor de duur van een zwangerschapsverlof.
• Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
• Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt.
• Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
• Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
• Elk jaar een leuk teamuitje en events.
• Met je collega’s meedoen met evenementen zoals de city-pier-city loop.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Bel of app met Melissa Darici, recruiter, via 06-22063083.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. 

Reageer direct online op deze vacature. Wij zullen daarna snel contact met je opnemen.

Vertel het door… Wij kunnen nog meer collega’s gebruiken voor onze flexpool. Ken jij pedagogisch medewerkers die graag in aanmerking komen? Laat het ons weten!