Groei mee

als pedagogisch medewerker kinderopvang (flexpool)

voor meerdere of één locatie(s) in Zoetermeer
hoe meer dagen je beschikbaar bent, hoe groter je contract!

Wist je dat…

deze baan ideaal te combineren is met je studie, hobby of gezin?
wij veel waarde hechten aan jouw frisse blik op onze locaties?
er bij ons heel veel mogelijk is? Heb je een voorkeur voor werkdagen, groep of locatie? Wij denken graag met je mee!

Dit is waar het gebeurt
Als ‘vliegende kiep’ bezorg jij samen met de vaste collega’s de kinderen een onvergetelijke dag. De ene dag bak jij samen met een aantal peuters op een kinderdagverblijf koekjes, de volgende dag zet jij samen met een collega van de BSO een speurtocht uit. We leggen de nadruk op het opdoen van ervaringen, niet op presteren. Zo kleurt een kind op zijn eigen manier de wereld.

Wat breng jij?

Jouw hoofd loopt over van goede ideeën en jij bruist van de energie. Jij past perfect bij ons want:

Je vindt het leuk om met alle leeftijden en op verschillende kinderopvang locaties te werken.
Je bent een voorbeeld voor collega’s in jouw werkveld.
Je bent in het bezit van een diploma conform de eisen die de cao Kinderopvang stelt. Check hier je diploma.
Je voldoet aan de taaleis 3F (spreken, luisteren en lezen) en 2F (schrijven) of je bent bereid deze te halen

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer?

Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6 van € 2.385,- tot 3.192,- bij 36 uur per week.
Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, zoals (interne) trainingen en opleidingen.
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt.
Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
Elk jaar een leuk teamuitje en events.
Met je collega’s meedoen met evenementen zoals city-to-city loop, opperdepop en culinesse.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Romy, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06 22 30 93 51.

solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!