Pedagogisch medewerker BSO

De baan

Groei mee
als pedagogisch medewerker BSO

op onze locatie Da Vinci in Den Haag Ypenburg
uren en werkdagen in overleg

De baan

Jij bent een bekend gezicht binnen onze locatie. Jij krijgt energie van het werken met verschillende leeftijdsgroepen. De kinderen kijken er naar uit wanneer jij op hun groep wordt ingezet. Iedere dag is een nieuw avontuur. Spelen, ontdekken, ravotten en misschien even uitrusten. Jij geeft kinderen de ruimte en daagt ze uit. Je geniet ervan te zien hoe ze zich ontwikkelen. Je hebt nu eenmaal een groot kinderhart.

Je start je werkdag van 8:30 tot 13:00 uur op ons Speeltaalhuis. Eventueel wil je ook ingezet worden voor de middagen: Na een welverdiende pauze verwelkom je de kinderen om 14:30 uur op de BSO (KIDSclub) en zorg je voor een ontspannen middag gevuld met leuke activiteiten die samen met de kinderen worden bedacht.

Ben jij flexibel en kun je makkelijk schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Check hier alvast de locatie.

Wat breng jij?

• Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
• Je bent flexibel inzetbaar en kunt schakelen tussen de verschillende leeftijdsgroepen binnen het KDV en de BSO.
• Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma.
• Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede  organisatie  betekent ook iets voor je groeikansen.

• Je krijg een contract op basis van jouw beschikbaarheid.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, bruto schaal 6 van €2.385,- tot €3.192,- per maand bij 36 uur per week.
• Een leuke werksfeer, korte lijnen en een goede samenwerking tussen collega’s.
• Een goed inwerkprogramma. Want een goed begin is het halve werk.
• Als een sterke werkgever kan gro-up je een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Op deze website stellen we ‘gro-up’ aan je voor, de organisatie waar wij onderdeel van zijn.
Bel of app met Romy Harteveld, recruiter, via 06-22309351.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. 

Reageer direct online op deze vacature. Wij zullen daarna snel contact met je opnemen.