Terug naar overzicht

Groei mee

als pedagogisch medewerker BSO 

op onze locaties in Capelle aan den IJssel
dagen en uren in overleg

 

De baan

Elke dag breng jij een dosis inspiratie in het leven van onze kleine ontdekkingsreizigers! Je bedenkt dagelijks activiteiten die perfect passen bij de belevingswereld en de behoefte van de kinderen. 

Ben jij die pedagogische medewerker die snel kan schakelen en barst van de energie? Ben je in staat om kinderen een geweldige tijd te bezorgen op onze BSO? Zoek niet verder, want we hebben jou nodig! En als je meer uren wilt werken, kun je jouw inzet bij de buitenschoolse opvang combineren met het kinderdagverblijf of de peuteropvang. Ook gediplomeerde Sport- en bewegingsdeskundigen zijn ook van harte welkom om te solliciteren!

Klik op de naam van de locatie om te zien waar jij kan komen te werken:

Wat breng jij?

  • Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
  • Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma.
  • Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.
  • Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.

Wat gro-up jou biedt

Naast een warm welkom in ons team ben je tegelijk onderdeel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie  betekent ook iets voor je groeikansen.

  • Een salaris volgens cao Kinderopvang schaal 6: € 2.489 tot € 3.421 per maand bij een werkweek van 36 uur.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
  • En dat is nog niet alles! We zetten graag je tijdelijke contract om naar een vast dienstverband als beide kanten tevreden zijn.
  • We stimuleren jouw groei en ontwikkeling met toegang tot een online portaal, de gro-up Academie. Hier kun je deelnemen aan diverse (interne) trainingen en opleidingen om je vaardigheden te verbeteren.
  • Verder kun je genieten van 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
  • Als klap op de vuurpijl belonen we je met een aantrekkelijke bonus van € 750,- als je een nieuwe collega bij gro-up introduceert. Sharing is caring!
  • We vinden teambuilding enorm belangrijk. Elk jaar organiseren we leuke teamuitjes en evenementen.
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een fietsplan en collectieve verzekeringen om jouw werkervaring nog aangenamer te maken.

Wil je meer weten?

Bel of app met Marinke, recruiter, bereikbaar via 06 51 30 49 40.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. Als onderdeel van de procedure vragen wij je om een kopie diploma en een cijferlijst met ons te delen. Houd deze alvast bij de hand! We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!

Solliciteer direct

Geen bestand gekozen
Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures