Groei mee

als pedagogisch medewerker BSO

op onze locatie de Veldmuis in de Meern
voor 24 uur per week, op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag
(32 uur is bespreekbaar indien je ook inzetbaar bent op de peuteropvang (in het bezit bent van een VE certificaat)

gro-up. Alles draait om groeiruimte.

Wij zijn gro-up. We zorgen dat ieder kind de ruimte krijgt om het mooiste uit zichzelf te halen. Groeiruimte maken, daar werken wij aan in onderwijs, jeugdhulp, kinderopvang, buurtwerk en kraamzorg.

Bij alles wat gro-up doet, hebben we bijzondere aandacht voor de directe omgeving: het gezin, de buurt, de voorzieningen en lokale organisaties. Met onze aanpak, onze kennis en wijsheid hebben we ook echt invloed op die omgeving. We halen voordeel en werkplezier uit verbinding. Ook op de Veldmuis ervaar je die kracht.

De baan

Opgroeien betekent ontdekken en grenzen verleggen, ieder kind op z’n eigen unieke manier. Dit avontuur ga jij samen met de kinderen aan. Sporten, dansen, schilderen of muziek maken? Bij BSO ons kan het allemaal. Jij ziet het als een uitdaging om kinderen hierin te begeleiden en daagt ze uit.

Wat breng jij?

•   Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
•   Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma.
•   Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer?

Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6 van € 2.385,- tot 3.192,- bij 36 uur per week.
Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, zoals (interne) trainingen en opleidingen.
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt.
Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
Elk jaar een leuk teamuitje en events.
Met je collega’s meedoen met evenementen zoals city-to-city loop, opperdepop en culinesse.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Marinke, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06 51 30 49 40.

solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!