Interim arbocoördinator

GROEI MEE

als interim arbocoördinator  

op ons bruisende hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs  
28 tot 36 uur per week, voor een periode van ongeveer 8 maanden 
 
De uitdaging  
Bij ons ben jij helemaal in je element als het gaat om veilig en gezond werken. Jouw opdracht? Implementeer een RI&E cyclus en zorg ervoor dat de maatregelen op koers zijn. Je gaat aan de slag met het voorbereiden, ontwikkelen en uitvoeren van ons arbo- en risicomanagementbeleid. Ook lever je een bijdrage aan ons duurzame inzetbaarheidsbeleid. We moeten als organisatie altijd voldoen aan de geldende arbowetgeving en hierin speel jij een cruciale rol door de organisatie hierin mee te nemen. 

Kortom, een uitdagende opdracht waarin jij jouw expertise kunt inzetten om een veilige en gezonde werkomgeving voor onze medewerkers te creëren, te realiseren en te behouden. 
 
Jouw nieuwe werkplek  
Samen met een team van 50 HR-collega's werken we dagelijks aan het verbeteren en verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Onze afdeling bestaat uit 3 teams: Leren & Ontwikkelen, Service & Expertise Center en Businesspartnering & HR Projecten. Het team Arbo en Duurzame Inzetbaarheid is onderdeel van het Service & Expertise Center en draagt de verantwoordelijkheid voor de organisatie en coördinatie van het arbobeleid. We monitoren en bevorderen het verzuim-, re-integratie- en vitaliteitsbeleid, met als doel een veilig en gezond werkklimaat te bevorderen. We werken nauw samen om een optimale dienstverlening te bieden, en je rapporteert aan de manager HR Service & Expertise Center.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een passie voor arbodienstverlening. Je bent in staat om op verschillende niveaus betrokkenheid te creëren voor het onderwerp arbowetgeving en weet hierin de leiding te nemen. Daarnaast vragen wij van jou: 

• Een relevante hbo-diploma, zoals veiligheidskunde, arbeidshygiëne, preventiemedewerker of arbocoördinator. 
• Ervaring als arbeidshygiënist, arbokerndeskundige, arbeids- en organisatiedeskundige of veiligheidskundige is vereist. 
• Ervaring in het uitvoeren van een RI&E en het aansturen van een RI&E-traject. 
• Uitstekende adviesvaardigheden, analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit. 
• Diepgaande kennis van relevante arbowetgeving. 
• Kennis van of affiniteit met het werkveld (sociaal domein). 
• Sterke coördinatie-, plannings- en projectmanagementvaardigheden. 

Wat biedt gro-up jou?

De startdatum is in overleg, maar uiterlijk op 1 november. De opdracht duurt ongeveer 8 maanden. Het uurtarief wordt in overleg bepaald.

Wil je meer informatie?

Voor al je vragen kun je terecht bij Sanne Timmermans, onze recruiter, bereikbaar via 06 13 38 51 59.

Solliciteer nu

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit één tot twee gesprekken. We kijken uit naar je sollicitatie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.