Actieve, leuke en creatieve pedagogische medewerker

GROEI MEE

als pedagogisch medewerker BSO 

op onze locaties in Rotterdam Nesselande en Ommoord
voor 13 tot 36 uur, dagen in overleg 

De baan

Jouw liefde voor de ontwikkeling van kinderen maakt jouw baan iedere dag de moeite waard! In deze rol combineer je buitenschoolse opvang met de peuteropvang. Waarbij je 's morgens werkzaam bent op de peutergroep of kinderdagverblijf en 's middags op de BSO. 

Iedere dag zorg jij voor uitdagende activiteiten die verbonden zijn aan een specifiek thema. Je luistert en kijkt goed naar de behoeften van de kinderen en speelt hierop in.

We kunnen je een klein maar ook een groot contract bieden. Afhankelijk van hoeveel uur jij wil werken! Zo kan je met een groot contract (bijvoorbeeld 34 uur) 's morgens activiteiten aanbieden op het KDV of PO (denk aan sport, yoga, dansen, creatief etc.), 
Jij kan dan op meerdere locaties in de ochtend staan en in de middag op het BSO bij één van onze locaties. Hoe leuk is dat?!

• Kunstemakers, Nesselande 
• Toverkunst, Nesselande
• Nansenplaats, Ommoord
• Geelkruid, Ommoord

Wat breng jij?

• Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
• Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma.
• Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.
• Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede  organisatie  betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer?

• Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6 van € 2.385,- tot 3.192,- bij 36 uur per week.
• Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
• Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, zoals (interne) trainingen en opleidingen.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
• Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt.
• Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
• Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
• Elk jaar een leuk teamuitje en events.
• Met je collega’s meedoen met evenementen zoals de city-pier-city loop.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Melissa Darici, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06 22 06 30 83.

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!